Skila ábyrgum vexti

Við hjá AYA festingum erum við að leiðarljósi sameiginlegs tilgangs til að verja til að fullnægja fjölþættum festingu eftirspurnar alþjóðlegra viðskiptavina okkar með áherslu okkar á ábyrgan vöxt!

Sem alþjóðlegur festingaraðilar birgir, erum við skuldbundin til að veita viðskiptavinum okkar sem við þjónum með bestu gæðavörunum, samkeppnishæfasta verði og nánasta þjónusta til að skapa áþreifanlegt gildi fyrir viðskipti sín.

Skuldbinding okkar við ábyrgan vöxt er ákveðin og hefur fjóra þætti:

1. Við verðum að vaxa og vinna markaðinn - engar afsakanir.

Fyrsti þrepur ábyrgrar vaxtar er að við verðum að vaxa, engar afsakanir.

Við leggjum áherslu á að dýpka viðskiptasambönd okkar og þróa ný viðskiptasambönd í gegnum náinn þjónustu okkar, samkeppnishæf verð og góð vörugæði.

2. Við verðum að vaxa með viðskiptavinum okkar - einbeittur viðskiptavinur

Við þjónum fjórum hópum viðskiptavina - framleiðendum, verktaki, byggingarefni matvöruverslunum og heildsölum.

Þegar við lítum yfir fyrirtæki okkar og viðskiptavini sem þeir þjóna höfum við leiðandi getu á öllum sviðum þar sem við starfar. Það erstyrkur of Aya festingarTil að tryggja að við gerum allt sem við getum fyrir viðskiptavini okkar og viðskiptavini, en bætir stöðugt faggetu okkar og þjónustustig til að halda í við þróun viðskiptavina okkar.

3. Við verðum að vaxa innan áhætturamma okkar.

Að stjórna áhættubrunn er grundvallaratriði fyrir ábyrgan vöxt. Það stuðlar að styrk og sjálfbærni fyrirtækisins og viðskiptavina okkar til framtíðar.

Allir hafa hlutverk að gegna í stjórnun áhættu. Allir starfsmenn bera ábyrgð á því að stjórna áhættu sem hluti af daglegu starfi sínu með því að bera kennsl á vöruábyrgð og fjármagnsáhættu.

Og vöxtur okkar verður að vera sjálfbær, sem hefur þrjá þætti: að keyra ágæti rekstrar, að vera frábær staður til að vinna fyrir liðsfélaga okkar og deila árangri okkar með samfélögum okkar.

Að keyra ágæti rekstrar

Ágæti rekstrar er ferli stöðugrar endurbóta sem skilar sparnaði og skilvirkni. Með því að bæta hvernig við þjónum viðskiptavinum, hagræða innri ferlum okkar og skapa aðra skilvirkni sem stafar af þeim hugmyndum sem liðsfélagar okkar framleiða á hverju ári, getum við stöðugt bætt reynslu viðskiptavinarins og skapað hundraðfalt gildi viðskiptavina.

Frábær vinnustaður

Þetta felur í sér að vera fjölbreyttur og innifalinn vinnustaður, laða að og þróa hæfileika, viðurkenna og gefast árangur og styðja líkamlega, tilfinningalega og fjárhagslega vellíðan starfsmanna okkar.

Deila árangri okkar

Það felur í sér allt sem við gerum til að knýja framfarir í forgangsröðun iðnaðar og samfélags. Við náum þessu með sjálfbærri reynslu okkar af samnýtingu, góðgerðarframlögum og hvernig við stjórnum okkar eigin starfsemi og gjöldum. Má þar nefna AYA viðskiptaskóla, verðbréfasjóði starfsmanna og unglinga menntasjóð osfrv.

Með því að knýja fram ábyrgan vöxt skilum við ávöxtun til viðskiptavina okkar, birgja, hluthafa og starfsmanna og hjálpum til við að takast á við samfélagiðStórar áskoranir.